はじめての課長の教科書を読みました。
- ストレスを適度な状態に管理する
- 部下のモチベーションを高め、成果につなげる
- コーチング 潜在能力を引き出す
- コーチング 思考プロセスを鍛える
- コーチング モチベーションを高める
- コーチング ひとの価値を認め、可能性を信じる
- コーチング 秘密を固く守り、信頼関係を築く
- 全ての問題が解決できるとは限らない
- 「聞く態度」質問のパターン、声のトーン
- Cクラスの社員でもこなせる仕事を見つけ出して与える
- 世の中には良心を持たない人が想像以上に多い
- 「人間としての態度」の問題
- 協調性
今の私にはこんなに整理された文章は書けない。
足りないものを整理して、いつか本の出版依頼が来るようになりたい。
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