求人票

ハローワークに出した求人表の賃金欄に不備があったので、訂正してくださいとの連絡があった。

会社にいる若い人に志望会社を絞っていく基準は何？

と聞いたら、

やっぱり給料の金額ですよ

との答え

実際基本給だけが支払われるわけではなく、

残業手当や通勤手当などが、支払われ、
所得税や厚生年金、保険料などが引かれていく。

一人でも多くの求職者にうちの会社のことを知ってもらい、
興味を持ってもらえたらと思ったのだか。

とても曖昧な賃金だけで選択肢を絞っていくのは、得策ではない。

多くの選択肢を持った中で最も自分に合った会社を見つけ出してほしい。

もっともうちの会社が選択肢の中に残るにはどうすればいいかが、現在の課題。

金額だけではだめ。

魅力ある会社に移るにはどうすればいいのだろうか？

露出を多くする。効果的な露出。